19.06.2023 Kuluneena keväänä toteutettiin Urhean viestinnän kehitysprojekti yhteistyössä Hyvinkään Laurean kanssa. Projektin tavoitteena oli selvittää urhealaisten urheilijoiden kokemuksia Urhean viestinnästä sekä brändistä. Kevään aikana Laurean tradenomiopiskelijat toteuttivat kyselyn edellämainituista aiheista sekä työpajan Urhean viestinnän tuleviin askeliin liittyen.Kuvassa (oikealta): Tero Uusitalo, Jussi Jouppila, Samuel Husu, Julius Nordström, Emilia Aitalaakso, Kristian Aatsinki, Daniel Bart ja Sini Forsblom Tehdyn kyselyn vastausten perusteella saatiin arvokasta tietoa siitä, miten urheilijat toivovat saavansa tietoa Urhean toiminnasta. Urhean viestintää on kehitetty kahden vuoden ajan ja ulkoisen viestinnän seuraavia toimenpiteitä suunniteltaessa tämä palaute on ensiarvoisen tärkeää. “Olemme saaneet kehitettyä viestinnällisiä elementtejämme, mm. yhtenäistettyä verkkosivustomme ja luotua käytänteitä ulkoisen viestintämme toteuttamiseen. Verkostomme on hyvin laaja, ja tulevaisuudessa meidän tulee entistä enemmän priorisoida viestintäämme. Siihen suuntaan myös kyselyn tulokset viittaavat”, toteaa Urhean viestinnän ja markkinoinnin asiantuntija Sini Forsblom. Peer-2-peer –projektiopiskelu tuo työelämän lähelle opintoja Hyvinkään Laurean tradenomiopiskelijat tekevät opintonsa P2P-projektiopiskelumallilla, joka on käytössä Laureassa myös Tikkurilan kampusten liiketalouden opinnoissa. Termi P2P tulee sanoista Peer-to-Peer eli vertainen vertaiselle, kuvastaen kollegiaalista ja tasa-arvoista näkökulmaa projektien toteutuksessa. Urhean kanssa projektin toteuttaneen opiskelijaryhmän ohjaaja, lehtori Tero Uusitalon mukaan P2P-opiskelumalli opettaa opiskelijoita itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunkantoon. “Projektista syntyy tuotoksia toimeksiantajalle ja opiskelijat pääsevät työskentelemään suoraan yritysten ja organisaatioiden kanssa. Projektitiimien opiskelijat oppivat väistämättä konkreettisia työelämän johtamistaitoja, kuten projektin, tiimin johtamista, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä ongelmanratkaisua käytännön työelämän haasteisiin.” Opiskelijoiden fasilitoimassa työpajassa mietittiin mm. Urhean vahvuuksia. Pöydän ympärillä (vas.) Julius Nordström, Daniel Bart, Samuel Husu, Emilia Aitalaakso ja ohjaaja Tero Uusitalo. Uusitalo alleviivaa Laurean P2P-projektien, samoin kuin työelämänkin keskeisintä asiaa eli oppimista. Projektista pitää oppia ja projektin aikana pitää oppia: “On hauska huomata, miten itse asiassa projekteissa juuri opiskelijatiimin oppimiskäyrä on jyrkkä. Projektin lopussa opiskelijoiden osaaminen kyseisen projektin aiheesta on ammattimaista.” Näin voidaan todeta myös Urhean kanssa tehdyn projektin osalta tapahtuneen. Forsblom kiittelee opiskelijoita ja Uusitaloa onnistuneesta projektista. “Työskentely ryhmän kanssa oli erittäin antoisaa. Välillä unohtui, että kyseessä on opiskelijaprojekti. Opiskelijat olivat sekä osaavia että aktiivisia, ja uskonkin että heidän osaamiselleen tulee olemaan työelämässä kysyntää.” Laurea on yksi Urhean kumppanuusoppilaitoksista. Workshopiin osallistui Urhean jäsenurheilijoita sekä henkilökuntaa. Teksti ja kuvat: Sini Forsblom