23.06.2026 Miten valmentajien työuria voitaisiin tukea paremmin muuttuvassa työelämässä? Urhean koordinoiman CARE-hankkeen (Career Advancement, Resilience and Employability of Sport Coaches) ensimmäisen vaiheen havainnot on nyt koottu tiiviiksi julkaisuksi. CARE-hanke on kansainvälinen kehittämishanke, jossa kartoitetaan valmentajien työurien nykytilaa, kerätään näkemyksiä valmentajilta ja urheilutoimijoilta sekä rakennetaan pohjaa käytännön suosituksille. Hankkeessa tarkastellaan, miten uraohjaus voisi paremmin tukea valmentajien työuria eurooppalaisessa kontekstissa. Valmentajien työurat ovat monimuotoisia ja muuttuvia Hankkeen alkuvaiheen analyysi osoittaa, että valmentajien työurat ovat usein epälineaarisia ja koostuvat erilaisista rooleista, tehtävistä ja työsuhteista. Työ on monesti osa-aikaista tai projektiluonteista, ja siirtymät eri tehtävien ja organisaatioiden välillä ovat yleisiä. Vahva osaamisen kehittäminen – heikompi tuki työurille Tutkimuskirjallisuus ja eurooppalaisten viitekehysten vertailu osoittavat, että valmentajien valmennusosaamisen kehittämiseen on olemassa vahvat rakenteet. Sen sijaan valmentajien työurien tukeminen jää usein vähäisemmäksi. Valmentajilta odotetaan yhä enemmän kykyä kehittää osaamistaan ja rakentaa omaa uraansa, mutta tuki tähän on monin paikoin hajanaista ja epäselvästi koordinoitua. Seurauksena on se, että valmentajien työurien rakentuminen ja pirtaleisten työmahdollisuuksien yhteen sitominen jää valmentajien omalle vastuulle. Miksi tämä on tärkeää? Työurien puutteellinen tuki ei koske vain yksittäisiä valmentajia. Se vaikuttaa laajemmin koko urheilujärjestelmään: valmentajien on vaikeampi rakentaa kestäviä työuria osaamista menetetään, kun valmentajia siirtyy pois alalta seurojen ja organisaatioiden on vaikeampi sitouttaa ja pitää kiinni osaavista valmentajista Samalla valmennustyön luonne tarjoaa myös mahdollisuuksia, sillä joustavat työmuodot ja monipuoliset urapolut voivat parhaimmillaan tukea erilaisia uraratkaisuja, jos niitä osataan ohjata ja hyödyntää. Seuraavaksi: kohti käytännön ratkaisuja Seuraavassa vaiheessa CARE-hankkeessa syvennetään ymmärrystä valmentajien työurista työpajojen kautta Suomessa, Ruotsissa ja Sloveniassa. Näiden pohjalta kehitetään konkreettisia suosituksia ja ratkaisuja, joilla valmentajien työuria voidaan tukea nykyistä paremmin. 👉 Tutustu hankkeen ensimmäisen vaiheen havaintoihin oheisesta tiivistelmästä. CARE-summary-of-literature-review-and-benchmarkLataa
